NON à la révolution, OUI à l’évolution !
La CFTC est garant de l’évolution salariale et sociale chez Leroy-Merlin
Impliquée depuis de nombreuses années, votre section s’engage à défendre vos acquis, et à garantir l’équilibre précaire qui existe entre revendications légitimes et revendications illusoires.
- Améliorer les conditions de travail au quotidien est l’objectif que doit nourrir naturellement votre CE. La CFTC s’engage et met tout en œuvre pour améliorer les conditions de travail au sein de l’entreprise.
- Permettre et garantir à tous les salariés un juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Le respect des salariés est une valeur essentielle que la CFTC défend au quotidien. Notre syndicat ne s’engagera que dans des actions et des projets réalistes et réalisables.
- La CFTC s’engage comme elle l’a toujours fait à communiquer toutes les informations relatives à la vie au sein de l’entreprise (Comptes-rendus des réunions du CE, notes d’informations…), grâce à son site internet www.cftcleroymerlin.fr
- Fidèle aux valeurs qu’elle défend, l’équipe qui se présente à vous prône la diversité et le respect des différences. Force de proposition, la CFTC s’engage dans le dialogue social mais peut durcir le ton lorsque les valeurs qu’elle défend sont remises en question ou bafouées.
Notre engagement :
Le respect du salarié, de la différence, des valeurs humaines !